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Wenn du einen gültigen arbeitsvertrag hast würde ich damit sofort zum arbeitsamt gehen und dort nachfragen. Welche rechtsform passt zu ihrem unternehmen. Gilt ein arbeitsvertrag unbefristet so ist es dem arbeitnehmer prinzipiell möglich bis zum eintritt ins rentenalter in dem entsprechenden unternehmen tätig zu sein. Kg eine wichtige stellung ein denn sie ist die einzige gesellschafterin die voll haftet.
Muster für solche verträge gibt es beispielsweise auf den internetseiten der ihk.