Interne bewerbung. Gerade die interne bewerbung bietet die chance sich innerhalb des unternehmens weiterzuentwickeln karriere zu machen ohne sein netzwerk zu verlieren. Auf eine firmeninterne stellenausschreibung bewerben sich beruflich weiterzuentwickeln muss nicht zwangsläufig mit einer neuen arbeitsstelle verknüpft werden. Bei einer internen bewerbung handelt es sich um ein bewerbungsschreiben im unternehmen intern. Die hürden sind niedriger als bei der externen stellensuche das unternehmen ist vertraut man weiß worauf es ankommt.
Wenn du dich beruflich verändern oder weiterentwickeln deinem bisherigen arbeitgeber aber treu bleiben möchtest kannst du es mit einer internen bewerbung versuchen. Eine interne bewerbung scheint der leichteste weg zu sein sich beruflich zu verbessern. Ihre interne bewerbung muss daher klare stellenspezifische informationen über ihre bisherige berufliche entwicklung ihre erfahrung und ihre fähigkeiten liefern mit den gleichen vorgaben an form und inhalt wie bei der externen bewerbung. Mit einem internen jobwechsel können sie karriere machen ohne den arbeitgeber zu verlassen.
Die interne bewerbung bietet zwar klare vorteile aber dennoch können sie nur mit guten bewerbungsunterlagen überzeugen wozu immer auch ein aussagekräftiges anschreiben gehört. Ein aufstieg oder eine andere aufgabe können auch im eigenen unternehmen auf sie warten. Wie sie ein solches anschreiben für eine interne bewerbung verfassen erklären wir ihnen in diesem artikel.