
Kündigung arbeitgeber probezeit arbeitslosengeld. Muster für kündigung durch arbeitgeber in der probezeit sehr geehrter herr mustermann sehr geehrte frau mustermann hiermit möchte ich ihnen die kündigung des am xxxxxxxx mit ihnen vereinbarten arbeitsvertrages mitteilen. Trotz kündigung in der probezeit. Ich habe gestern mit einer neuen arbeit angefangen. Es gibt noch eine sache meine vorherige arbeit habe ich selber gekündigt weil ich den neuen job gefunden habe.
Da ich 3 monate im probezeit bin wollte ich mich erkundigen wenn ich gekündigt werde ob ich dann anspruch auf arbeitslosengeld habe. Gerne können sie sich auch noch per e mail direkt an mich wenden. Ob sie nach der kündigung in der probezeit sofort arbeitslosengeld i bekommen hängt wie beim festen arbeitsverhältnis davon ab ob sie selbst gekündigt haben oder ob sie gekündigt wurden. Jetzt nach 3 monaten hat mein arbeitgeber mir gekündigt.
Als grund nannte er eine nicht zufriedenstellende arbeitsleistung. 3 satz 1 bgb mit verkürzter kündigungsfrist kündigen. Die kündigungsfrist beträgt hier nur 2 wochen taggenau und muss nicht zum monatsende oder zum 15. Die probezeit laut arbeitsvertrag beträgt 6 monate.
Sie haben ihre arbeitslosigkeit nicht vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht. Wenn sie trotz kündigung durch ihren arbeitgeber gesperrt werden hat ihnen ihr arbeitgeber betriebsbedingt oder personenbedingt ordentlich gekündigt haben sie keine sperrzeit zu befürchten. Des monats erfolgen siehe auch den artikel. Ich hoffe ihre nachfrage zur zufriedenheit beantwortet zu haben.
In der probezeit kann der arbeitgeber der gesetzlichen regelung 622 abs. Wenn jemand eine neue arbeit aufnimmt so hat er sich zunächst in der probezeit zu beweisen in der regel drei bis sechs monate. Dadurch habe ich jetzt richtig angst ob ich. Kündigung während der probezeit was ist zu beachten.
Darf aufgrund einer kündigung in der probezeit das arbeitslosengeld gekürzt werden.