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Kündigung arbeitsrecht jura. Grundsätze der gefahrgeneigten arbeit. Bei der kündigung eines arbeitsverhältnisses ist sowohl der arbeitgeber als auch der arbeitnehmer an eine kündigungsfrist gebunden. Sie kann sowohl vom arbeitgeber als auch vom arbeitnehmer erklärt werden. Die kündigung im arbeitsrecht muss unmissverständlich und unbedingt sein und sich auf das gesamte arbeitsverhältnis erstrecken.
Zum 11219 kündigen allerdings dürfte der ag dann von seinem kündigungsrecht gebrauch machen. An könnte auch am 31118. Es gilt immer der zeitpunkt der kündigung. Jura online lernen auf jura online mit dem exkurs zu ordentliche kündigung 622 ff.
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Du hast javascript deaktiviert. Die dauer des kündigungsfrist kann sich kann sich aus dem arbeitsvertrag einem auf das arbeitsverhältnis anwendbaren tarifvertrag oder der gesetzlichen regelung des 622 bgb ergeben. Bgb im bereich arbeitsrecht achtung. Das recht zur kündigung des arbeitsverhältnisses aus anderen gründen bleibt unberührt.
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