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Bei der kündigung eines arbeitsverhältnisses ist sowohl der arbeitgeber als auch der arbeitnehmer an eine kündigungsfrist gebunden.
Kündigung arbeitsrecht jura. Die kündigung im arbeitsrecht muss unmissverständlich und unbedingt sein und sich auf das gesamte arbeitsverhältnis erstrecken. Nach 241 ii bgb hat der arbeitnehmer auch außerhalb der arbeitszeit auf die interessen des arbeitgebers rücksicht zu nehmen. 4 die kündigung des arbeitsverhältnisses eines arbeitnehmers durch den bisherigen arbeitgeber oder durch den neuen inhaber wegen des übergangs eines betriebs oder eines betriebsteils ist unwirksam. Kündigung wehren ordentlichen kündigung arbgg arbg erfolgsaussichten einer kündigungsschutzklage uvm.
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