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Nach 241 ii bgb hat der arbeitnehmer auch außerhalb der arbeitszeit auf die interessen des arbeitgebers rücksicht zu nehmen.
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Die kündigung im arbeitsrecht muss unmissverständlich und unbedingt sein und sich auf das gesamte arbeitsverhältnis erstrecken. Rechte und pflichten des arbeitnehmers arbeitspflicht arbeitsfreistellungen arbeitslohn arbeitsort arbeitszeit. Die kündigung wegen einer außerdienstlichen straftat kann als verhaltensbedingte kündigung erfolgen. Sie kann sowohl vom arbeitgeber als auch vom arbeitnehmer erklärt werden.
Jetzt perfekt lernen im online kurs arbeitsrecht. Die dauer des kündigungsfrist kann sich kann sich aus dem arbeitsvertrag einem auf das arbeitsverhältnis anwendbaren tarifvertrag oder der gesetzlichen regelung des 622 bgb ergeben. Bei der kündigung eines arbeitsverhältnisses ist sowohl der arbeitgeber als auch der arbeitnehmer an eine kündigungsfrist gebunden. Grundsätze der gefahrgeneigten arbeit.
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4 die kündigung des arbeitsverhältnisses eines arbeitnehmers durch den bisherigen arbeitgeber oder durch den neuen inhaber wegen des übergangs eines betriebs oder eines betriebsteils ist unwirksam.
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