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Bei der kündigung eines arbeitsverhältnisses ist sowohl der arbeitgeber als auch der arbeitnehmer an eine kündigungsfrist gebunden.
Kündigung arbeitsrecht jura. Sie kann sowohl vom arbeitgeber als auch vom arbeitnehmer erklärt werden. Die dauer des kündigungsfrist kann sich kann sich aus dem arbeitsvertrag einem auf das arbeitsverhältnis anwendbaren tarifvertrag oder der gesetzlichen regelung des 622 bgb ergeben. Das recht zur kündigung des arbeitsverhältnisses aus anderen gründen bleibt unberührt. Du hast javascript deaktiviert.
Jura online lernen auf jura online mit dem exkurs zu ordentliche kündigung 622 ff. Der browser hat javascript deaktiviert. 4 die kündigung des arbeitsverhältnisses eines arbeitnehmers durch den bisherigen arbeitgeber oder durch den neuen inhaber wegen des übergangs eines betriebs oder eines betriebsteils ist unwirksam. Nach 241 ii bgb hat der arbeitnehmer auch außerhalb der arbeitszeit auf die interessen des arbeitgebers rücksicht zu nehmen.
Die kündigung wegen einer außerdienstlichen straftat kann als verhaltensbedingte kündigung erfolgen. An könnte auch am 31118. Es gilt immer der zeitpunkt der kündigung. Bgb im bereich arbeitsrecht achtung.
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Eine kündigung ist ein einseitiges rechtsgeschäft welches dem kündigenden ermöglicht ein dauerschuldverhältnis für die zukunft zu beenden.
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