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Muster für arbeitsverträge kündigungen und co. Was sollte bei einer außerordentlichen kündigung beachtet werden. Eine außerordentliche fristlose kündigung des arbeitsverhältnisses ist an hohe voraussetzungen geknüpft und birgt erhebliche risiken. Zurecht denn eine kündigung bedeutet dass mindestens eine der beiden vertragsparteien nicht zufrieden ist.
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Die kündigung eines arbeitsvertrages muss schriftlich erfolgen und mit vollem namen unterschrieben sein. Das wort kündigung ruft bei den meisten menschen ein mulmiges gefühl hervor.