
Kündigung während krankheit krankengeld oder arbeitslosengeld. Vorsicht bei gkk anmeldung als geringfügig beschäftigt geringfügigkeitsverhältnis richtet sich nicht nur nach der einkommenshöhe sondern braucht auch die dementsprechende benennung. Krankengeld kann während dem bezug einer anderen leistung wie zb. Die agentur für arbeit ordnet eine sperrzeit von bis zu zwölf wochen für das arbeitslosengeld i alg i an falls sie selbst gekündigt haben oder sie von ihrem arbeitgeber verhaltensbedingt gekündigt wurden. Grundlegendes zur kündigung während krankheiten.
48 sgb v regelt die dauer des krankengeldes. Der wortlaut der vorschrift ist unten abgedruckt. Informationen zu anspruch kürzung und zum thema aussteuerung im betanet. Wer während seiner arbeitslosigkeit krank wird erhält zunächst das arbeitslosengeld in voller höhe vom arbeitsamt weiter bezahlt.
Arbeitslosengeld kann er nicht beziehen wenn er bei eintritt der arbeitslosigkeit krank ist. Wenn sie bereits über die probezeit hinaus bei ihrem arbeitgeber beschäftigt sind unterliegen sie auch bei länger andauernden krankheiten dem kündigungsschutz. Viele arbeitnehmer befürchten die sogenannte sperrzeit beim arbeitslosengeld insbesondere dann wenn sie mit dem gedanken spielen eine kündigung einzureichen. Um keine schwierigkeiten wegen versäumter termine zu bekommen sollte die krankheit aber trotzdem bei dem zuständigen arbeitsamt gemeldet werden.
Aus diesem grund habe ich eine kündigung von meinem arbeitgeber enthalten. Dann tritt die krankenkasse mit dem krankengeld ein. Ich wurde nach einem monat beschäftigung krank.