Kündigung Während Krankheit Krankengeld Oder Arbeitslosengeld
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Fragen Und Antworten Zum Thema Krebs Und Beruf Stand Mai 2014 2
Ich wurde nach einem monat beschäftigung krank.
Kündigung während krankheit krankengeld oder arbeitslosengeld. Viele arbeitnehmer fragen sich daher ob durch die beendigung ihres arbeitsverhältnisses automatisch auch der anspruch auf krankengeld gegenüber ihrer krankenkasse entfällt. Hintergrund der regelung ist dass das krankengeld nur einen vorübergehenden entgeltausfall aufgrund von arbeitsunfähigkeit auffangen soll während die langfristige arbeitsunfähigkeit in den risikobereich der rentenversicherung fällt. Der wortlaut der vorschrift ist unten abgedruckt. Grundlegendes zur kündigung während krankheiten.
Informationen zu anspruch kürzung und zum thema aussteuerung im betanet. Wer während seiner arbeitslosigkeit krank wird erhält zunächst das arbeitslosengeld in voller höhe vom arbeitsamt weiter bezahlt. Dann tritt die krankenkasse mit dem krankengeld ein. Aus diesem grund habe ich eine kündigung von meinem arbeitgeber enthalten.
Der arzt hat mich 2 wochen krankgeschrieben. 48 sgb v regelt die dauer des krankengeldes. Arbeitslosengeld kann er nicht beziehen wenn er bei eintritt der arbeitslosigkeit krank ist. Viele arbeitnehmer befürchten die sogenannte sperrzeit beim arbeitslosengeld insbesondere dann wenn sie mit dem gedanken spielen eine kündigung einzureichen.
Die agentur für arbeit ordnet eine sperrzeit von bis zu zwölf wochen für das arbeitslosengeld i alg i an falls sie selbst gekündigt haben oder sie von ihrem arbeitgeber verhaltensbedingt gekündigt wurden. Krankengeld kann während dem bezug einer anderen leistung wie zb. Krankheit kann entgegen einer weitläufig verbreiteten meinung unter bestimmten umständen einen kündigungsgrund darstellen.
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