Kündigungsschreiben mit aufhebungsvertrag muster. Bei der kündigung wird ein vertragspartner einseitig aktiv und teilt dem anderen mit dass er den vertrag beenden möchte. Beim aufhebungsvertrag wird dagegen ein neuer vertrag zur aufhebung des alten geschlossen. Download als pdf und word. Der beendigungstag und der aufhebungswunsch müssen in jedem aufhebungsvertrag definiert werden.
Die formalen kriterien sind zu wahren da kündigungen mit form und fristfehlern vom arbeitgeber angefochten und für ungültig erklärt werden können. Doch selbst wenn sowohl arbeitnehmer als auch arbeitgeber sich an die im arbeitsrecht herrschende rechtsprechung halten kann es vorkommen dass die zuständige behörde eine sperre ausspricht. Erläuterung zu arbeitszeugnis abfindung und regelung arbeitslosengeld. Ein aufhebungsvertrag der durch muster oder auch völlig neu gestaltet wird kann wie bereits erwähnt auch ohne drohende arbeitslosengeldsperre genutzt werden.
Dabei müssen sich beide vertragsparteien über die beendigung einig sein. Diese anleitung soll ihnen helfen einen gültigen aufhebungsvertrag zu erstellen.