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Sie als kündigender arbeitnehmer müssen zudem sicherstellen dass ihr kündigungsschreiben nicht nur richtig angeschrieben ist sondern auch an die richtigen personen gelangt.
Korrektes kündigungsschreiben arbeitnehmer. Die namen und anschriften der vertragspartner müssen im kündigungsschreiben enthalten sein. Die persönliche übergabe stellt aus rechtlicher sicht die sicherste variante dar. Nachfolgend finden sie zwei kostenlose muster einer ordentlichen fristgerechten kündigung welche sie als arbeitnehmer verwenden können. Auch eine druckversion der eigenen unterschrift ist nicht gültig.
Es ist nicht ausreichend den namen einfach nur in word zu schreiben. Kündigungsschreiben für persönliche übergabe pdf 16 kb kündigungsschreiben für zustellung per einschreiben pdf 13 kb. Wir empfehlen aber die formell korrekte kündigung die auf jeden fall schriftlich erfolgen sollte. Das kündigungsschreiben müssen sie unbedingt eingeschrieben versenden.
Im zweifelsfall muss der arbeitnehmer beweisen können dass seine kündigung fristgerecht eingegangen ist. Eine außerordentliche fristlose kündigung des arbeitsverhältnisses ist an hohe voraussetzungen geknüpft und birgt erhebliche risiken. Daher ist es sinnvoll dass schreiben selber oder per einschreiben abzugeben und sich idealerweise den erhalt quittieren zu lassen. Die folgenden muster und vorlagen können sie bequem zur sogenannten.
Für ein formell korrektes kündigungsschreiben brauchen sie kaum text. Wenn sie mögen können sie darin ihren kündigungsgrund erwähnen. Eine korrekte anrede ist wichtig damit die kündigung die richtige person erreicht. Das kündigungsschreiben muss einen zeitpunkt beinhalten ab dem die kündigung wirksam ist.
Um das kündigungsschreiben rechtsgültig zu machen muss es durch den arbeitnehmer unterschrieben werden. Kurz und präzise auf den punkt gebracht ist bei einem solchen schreiben besser als irgendwelche prosa.
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