Kurzes bewerbungsschreiben intern. Sie möchten in ihrem job aufsteigen aber in ihrem unternehmen bleiben. Oft werden interne stellenangebote ausgeschrieben. Du kannst aber auch nur eine bewerbung schreiben und darin darauf hinweisen dass du auch für andere stellen offen bist. Bei einer internen bewerbung handelt es sich um ein bewerbungsschreiben im unternehmen intern.
Beschränke dich also besser auf zwei drei bewerbungen. Auch interne stellenwechsel sind häufig möglich beispielsweise weil andere mitarbeiterinnen oder mitarbeiter kurzfristig das unternehmen verlassen selber einen internen karriereschritt vollziehen eine auszeit sabbatical nehmen ins ausland oder in elternzeit gehen. Interne stellenausschreibungen können auch reine formalien sein weil sie vom betriebsrat gefordert werden. Das bedeutet im klartext dass sie alle notwendigen bewerbungsunterlagen einzureichen haben die auch ein normaler bewerber vorweisen muss.
Häufig suchen unternehmen geeignetes personal sowohl intern als auch über externes recruiting. Dies könnte den anschein erwecken dass du nicht wirklich weißt was du willst. Bei einer internen stellenausschreibung gelten die gleichen regeln wie bei einem öffentlichen bewerbungsverfahren. Die interne bewerbung bietet zwar klare vorteile aber dennoch können sie nur mit guten bewerbungsunterlagen überzeugen wozu immer auch ein aussagekräftiges anschreiben gehört.
Für das bewerbungsschreiben gelten im wesentlichen dieselben regeln wie bei einer initiativbewerbung. Eine interne bewerbung schreiben. Wie sie ein solches anschreiben für eine interne bewerbung verfassen erklären wir ihnen in diesem artikel. Bewerben sie sich darauf und machen sie so den zuständigen chef auf sich aufmerksam.
Gerade die interne bewerbung bietet die chance sich innerhalb des unternehmens weiterzuentwickeln karriere zu machen ohne sein netzwerk zu verlieren.