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Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor.
Kündigung abfindung anspruch. Rechtsanwälte beantworten ihre fragen. Hierbei handelt es sich um eine einmalzahlung in bestimmter höhe auf die in den überwiegenden fällen kein grundsätzlicher anspruch besteht. Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw. Da es sich bei der abfindung um eine sonderzahlung nur bei bestimmten beendigungen der arbeitsverträge handelt besteht normalerweise kein gesetzlicher anspruch auf eine abfindung.
Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Jetzt kostenlos anwalt fragen. Abfindung bei kündigung lässt sich die höhe der abfindung prognostizieren oder berechnen. Wie hoch sollte die abfindung sein.
Das mit dem anspruch ist so eine sache. Wenn im falle der kündigung eines arbeitsverhältnisses mit dem arbeitgeber über die zahlung einer abfindung verhandelt wird. Es kann gut sein dass sie auch ohne anspruch geld erhalten. Es sind jedoch spezielle konstellationen denkbar bei denen ein anspruch auf abfindung entsteht.
Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung. Jedoch nicht immer der entscheidende faktor. Einen anspruch auf abfindung gibt es wie oben bereits erwähnt im deutschen rechtssystem nicht. Wie kommen sie zu einer möglichst hohen abfindung wenn ihr arbeitgeber sich von ihnen trennen will.
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