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Vorlage für kündigungsschreiben arbeitnehmer und arbeitgeber. Lediglich wenn der arbeitnehmer als unkündbar gilt muss eine kündigungsfrist eingehalten werden. Aktuelle wichtige infos zum kündigungsschutz fristen und fakten für arbeitnehmer arbeitgeber. Ein schriftlicher arbeitsvertrag ist nicht notwendig um ein arbeitsverhältnis zu begründen.
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