Kündigung arbeitsvertrag arbeitnehmer per einschreiben. Dies gilt wie in unserem beitrag zu kündigungsfristen im arbeitsrecht beschrieben insbesondere bei einer kündigung des arbeitsvertrags durch den arbeitgeber oder den arbeitnehmer. Ist die sicherste methode die kündigung per einschreiben. Eine kündigung per einschreiben ist erst dann gültig wenn der brief tatsächlich bei der post abgeholt wird. Wer als reaktion auf eine erhaltene kündigung eine kündigungsschutzklage erheben möchte muss dies innerhalb von 3 wochen nach zugang der kündigung tun.
Der arbeitgeber möchte eine mitarbeiterin loswerden. Gekündigt hatte der insolvenzverwalter und dieser trug nun vor dass der arbeitnehmerin die kündigung per einwurf einschreiben zugegangen sei. Das einwurf einschreiben ist die elegante und sichere lösung. So war es auch in einem aktuellen fall geschehen.
Er legte den einlieferungs und zustellungsbeleg vor. In den allermeisten fällen wird ihnen von uns und auch von anderen empfohlen ihre kündigung per einschreiben an den empfänger zu versenden. Es stellt sich aber die frage ob diese form auch rechtskräftig ist. Ein arbeitnehmer ist dazu jedoch grundsätzlich nicht verpflichtet.
Außerdem soll in diesem beitrag darauf eingegangen werden welche risiken die zustellung birgt und wie sie diese rechtssicher umgehen können.