
Kündigung arbeitsvertrag arbeitnehmer per einschreiben. Wer als reaktion auf eine erhaltene kündigung eine kündigungsschutzklage erheben möchte muss dies innerhalb von 3 wochen nach zugang der kündigung tun. In den allermeisten fällen wird ihnen von uns und auch von anderen empfohlen ihre kündigung per einschreiben an den empfänger zu versenden. Eine kündigung per einschreiben ist erst dann gültig wenn der brief tatsächlich bei der post abgeholt wird. Ein arbeitnehmer ist dazu jedoch grundsätzlich nicht verpflichtet.
Von rechtsanwalt rudolf j. Gekündigt hatte der insolvenzverwalter und dieser trug nun vor dass der arbeitnehmerin die kündigung per einwurf einschreiben zugegangen sei. Das einwurf einschreiben ist die elegante und sichere lösung. Nur wenn er ohnehin mit einer kündigung rechnen musste gilt das bei der post lagernde schreiben als zugestellt.
Dies gilt wie in unserem beitrag zu kündigungsfristen im arbeitsrecht beschrieben insbesondere bei einer kündigung des arbeitsvertrags durch den arbeitgeber oder den arbeitnehmer. Außerdem soll in diesem beitrag darauf eingegangen werden welche risiken die zustellung birgt und wie sie diese rechtssicher umgehen können. Eine arbeitnehmerin behauptete sie habe eine kündigung nicht erhalten. Der arbeitgeber möchte eine mitarbeiterin loswerden.
So war es auch in einem aktuellen fall geschehen.