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Diese vorlage dient dazu ein arbeitsverhältnis zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer ordentlich oder außerordentlich zu kündigen. Auch die eigentliche kündigung des arbeitsverhältnisses sollte der arbeitgeber schriftlich bestätigen. Es handelt sich um eine gmbh die ein kleinbetrieb ist. Es gelten für eine ordentliche und außerordentliche kündigung je unterschiedliche voraussetzungen.
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