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Frauen bis vier monate nach der entbindung sowie mitarbeiter in elternzeit dürfen grundsätzlich nicht entlassen werden. Zwar ist die mündliche kündigung grundsätzlich rechtswirksam empfehlenswert ist aber die wahl der schriftform um einen reibungslosen ablauf zu sichern. Nachfolgende formulierungen stammen überwiegend aus den am ende des artikels genannten quellen. Muster für die kündigung des arbeitsvertrages wer die kündigung einreichen möchte aus welchen gründen auch immer der muss dazu ein ordentliches kündigungsschreiben erstellen und darin so einiges beachten.
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Bei einer kündigung im zweiten halbjahr hat der arbeitnehmer anspruch auf den gesamten jahresurlaub. Hier finden sie unsere kostenlose vorlage für eine kündigung als arbeitnehmer zum download mit muster beispielen für word excel sowie einer ausführlichen anleitung. Der arbeitgeber kann bei der fristlosen kündigung eines mitarbeiters für den fall dass diese nicht wirksam sein sollte gleichzeitig hilfsweise eine fristgerechte kündigung aussprechen und seinen mitarbeiter unter anrechnung noch verbleibender urlaubstage sofort von der arbeit freistellen.
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