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Oftmals ist in einem arbeitsvertrag auch eine andere kündigungsfrist geregelt welche der arbeitnehmer beachten muss um ordentlich zu kündigen. Falls vertraglich nicht anders geregelt erhöht sich die kündigungsfrist nach einem jahr um einen weiteren monat und ab dem zehnten dienstjahr auf drei monate weitere info unten. Damit sie es bei einer ordentlichen und fristgerechten kündigung ihres arbeitsvertrages leichter haben machen wir sie mit den wesentlichen formalien vertraut und stellen ihnen vier muster für kündigungsschreiben zur verfügung.
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Springe zur primären navigation drücke enter. Wenn der arbeitnehmer die gesetzliche oder vertragliche kündigungsfrist nicht einhalten kann oder will gibt es noch die möglichkeit der außerordentlichen fristlosen kündigung. Muster für arbeitgeber musterarbeitszeugnisse pdf 65 kb kündigungsschreiben pdf 55 kb muster freistellungserklärung pdf 28 kb. Unbefristete arbeitsverträge in der schweiz haben typischerweise ausser in der probezeit eine kündigungsfrist von mindestens einem monat.

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Da sie sich in der probezeit befinden erfolgt die kündigung unter berücksichtigung der vertraglich vereinbarten.

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