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Im nachfolgendenden sind deshalb alle wichtigen informationen zur arbeitszeiterfassung zusammengefasst nicht nur zu den rechtlichen hintergründen sondern auch wie diese realisiert werden kann.
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Zahlt ihr unternehmen mitarbeitern höhere beträge als die verpflegungspauschalen werden auf den übersteigenden betrag lohnsteuer und sozialabgaben fällig. Ist die auftragslage im unternehmen in dem sie arbeiten gut kann der arbeitgeber sich dazu entschließen ihnen mehrarbeit anzuordnen. Wenn jemand eine solche auskunft einfordern kann so ist dies maximal das sozialamt welches für die kosten der grundsicherung und auch für die des betreuers aufkommt. Unter den branchen sind vor allem das verlags und druckgewerbe das holzgewerbe und das kreditgewerbe betroffen.
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