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Bei einer fristgerechten kündigung muß kein grund genannt werden. Unbefristete arbeitsverträge können in der schweiz durch beide seiten arbeitnehmer und arbeitgeber jederzeit gekündigt werden. Erfahren sie alles zum besonderen kündigungsschutz für ältere arbeitnehmer und zur kündigung älterer arbeitnehmer. Bei einer kündigung handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses.
Kann ich von den kündigungsfristen abweichen. Die meisten betroffenen erleben das als schweren einschnitt in ihrem berufsleben oder als befreiung. Die zustimmung zu dieser vereinbarung ist für arbeitnehmer und arbeitgeber freiwillig und umgeht somit eine kündigung der parteiein. Jetzt im juraforum rechtslexikon lesen.
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Da es sich bei einem arbeitsvertrag um einen vertrag handelt gilt es einige punkte zu beachten. Informationen zur formvorschrift gesetzliche und vertragliche kündigungsfristen. Dieser vertrag dient als vorlage für die beendigung eines arbeitsverhältnisses.