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Lohnfortzahlung im krankheitsfall der arbeitnehmer behält seinen gehaltsanspruch auch bei krankheit.
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Im krankenschein oder während des kuraufenthalts darf im normalfall der chef nicht kündigen. Die krankenkasse zahlt nach 6 wochen krankengeld. Man kann sogar wegen der krankheit gekündigt werden. Aber in der probezeit kannst du ohne jede begründung gekündigt werden.
Der krankentagegeld anbieter zahlt bei krankheit täglich einen vereinbarten betrag um ihr fehlendes einkommen auszugleichen. Die berater ausschlussfrist gem. Die besonderheiten der lohnfortzahlung bei arbeitsunfall. Tarifvertrag für den öffentlichen dienst tvöd aktuelle fassung zurück zur übersicht des tvöd zurück 22 entgelt im krankheitsfall.
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