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Vorstellungsgespräch die frage nach der schwangerschaft ist vor der einstellung etwa im bewerbungsgespräch grundsätzlich unzulässig. Dazu gibt es keine gesetzliche bestimmung. 1 hast du anspruch auf 15 freie sonntage im jahr. ältere mitarbeitende wollen nicht zum alten eisen gehören.
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Hallo ich war heute bei toom und habe mich wegen den preisen mal informiert. Du bist auch nicht verpflichtet von dir aus auf eine schwangerschaft hinzuweisen.