Kündigung ohne arbeitsvertrag muster. Um diese im bedarfsfall nachzuweisen ist er aber in der regel auf einen schriftlich vereinbarten arbeitsvertrag angewiesen. Auch ohne eine schriftliche vereinbarung kann fristlos gekündigt werden. Die kündigungsfrist ohne arbeitsvertrag durch den arbeitnehmer beträgt vier wochen. Kündigungsfrist ohne arbeitsvertrag arbeitgeber und arbeitnehmer haben nicht dieselbe frist.
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Dies gilt auch in den ersten beiden arbeitsjahren für den arbeitgeber.