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In diesem praxistipp haben wir für jeden dieser fälle ein passendes muster für sie zusammengestellt. Eine kündigung während der probezeit ist immer nicht so toll. Laut arbeitsrecht muss eine kündigung stets in schriftlicher form erfolgen. Wenn sie als arbeitnehmer eine kündigung schreiben möchten dann müssen sie darüber hinaus ein paar rechtliche grundlagen beachten.
Eine kündigung kann sich als eine unangenehme situation herausstellen. Es existieren jedoch urteile in denen eine mündliche kündigung als wirksam angesehen wurde. Für eine ordentliche kündigung ist grundsätzlich kein kündigungsgrund erforderlich.