Kündigung schreiben arbeit. Auch wenn das arbeitsverhältnis gekündigt ist solltest du deiner arbeit unbedingt weiterhin gewissenhaft nachgehen. Abgesehen davon dass es zum guten benehmen gehört kannst du im vorfeld nicht wissen wie gut sich arbeitgeber untereinander kennen oder wie gut personalabteilungen miteinander vernetzt sind. Auch die eigentliche kündigung des arbeitsverhältnisses sollte der arbeitgeber schriftlich bestätigen. Noch gilt ja der arbeitsvertrag und dessen fristen.
Ein verstoß kann abgemahnt werden und sogar zur fristlosen kündigung führen auf die es manche arbeitgeber anlegen. Sie ist dann möglich wenn dem arbeitnehmer aus einem wichtigen grund nicht zumutbar ist in dem unternehmen weiter zu arbeiten. Wir bedanken uns für die konstruktive zusammenarbeit in den vergangenen jahren und wünschen ihnen für die zukunft alles gute. Wer also nicht sofort nach der kündigung freigestellt wird muss weiterhin auf der arbeit erscheinen.
Das ist dann üblich wenn arbeitnehmer selbst ohne wichtigen und nachweisbaren grund ihr arbeitsverhältnis beenden also durch ihr eigenes verhalten herbeiführen. Das wäre unfair und zeugt nicht gerade von respekt. Kündigen sie ihr arbeitsverhältnis selbst prüft die agentur für arbeit prüfen ob sie eine sperrzeit des arbeitslosengeldes gegen sie verhängen wird. Wer gekündigt wurde kann nicht einfach zuhause bleiben.
Du solltest dir nicht nur den empfang des kündigungsschreibens bestätigen lassen etwa mittels einwurf einschreiben. Das wäre unfair und zeugt nicht gerade von respekt. Streben sie an arbeitslosengeld von der agentur für arbeit zu beziehen sind sie dazu verpflichtet sich unverzüglich nach erhalt dieses schreibens persönlich dort arbeitssuchend zu melden. Die anfallenden arbeiten solltest du nach wie vor erledigen und nicht alles schleifen lassen.