Kündigung schreiben arbeit. Wer gekündigt wurde kann nicht einfach zuhause bleiben. Wir bedanken uns für die konstruktive zusammenarbeit in den vergangenen jahren und wünschen ihnen für die zukunft alles gute. Abgesehen davon dass es zum guten benehmen gehört kannst du im vorfeld nicht wissen wie gut sich arbeitgeber untereinander kennen oder wie gut personalabteilungen miteinander vernetzt sind. Sie ist dann möglich wenn dem arbeitnehmer aus einem wichtigen grund nicht zumutbar ist in dem unternehmen weiter zu arbeiten.
Auch die eigentliche kündigung des arbeitsverhältnisses sollte der arbeitgeber schriftlich bestätigen. Noch gilt ja der arbeitsvertrag und dessen fristen. Auch wenn das arbeitsverhältnis gekündigt ist solltest du deiner arbeit unbedingt weiterhin gewissenhaft nachgehen. Das ist dann üblich wenn arbeitnehmer selbst ohne wichtigen und nachweisbaren grund ihr arbeitsverhältnis beenden also durch ihr eigenes verhalten herbeiführen.
Wer also nicht sofort nach der kündigung freigestellt wird muss weiterhin auf der arbeit erscheinen. Du solltest dir nicht nur den empfang des kündigungsschreibens bestätigen lassen etwa mittels einwurf einschreiben. Das kündigungsschreiben muss einen zeitpunkt beinhalten ab dem die kündigung wirksam ist. Ein arbeitgeber darf bekanntermaßen fristlos kündigen wenn der arbeitnehmer ihn beispielsweise bestiehlt oder durch mobbing sexuelle belästigung oder üble nachrede negativ aufgefallen ist.
Kündigen sie ihr arbeitsverhältnis selbst prüft die agentur für arbeit prüfen ob sie eine sperrzeit des arbeitslosengeldes gegen sie verhängen wird. Ein verstoß kann abgemahnt werden und sogar zur fristlosen kündigung führen auf die es manche arbeitgeber anlegen. Die namen und anschriften der vertragspartner müssen im kündigungsschreiben enthalten sein. Das wäre unfair und zeugt nicht gerade von respekt.