Kündigungsfrist berechnen 6 wochen zum quartalsende 2018. Es gibt keinen rechtsgrundsatz der eine vergütung von mehrgeleisteter arbeitszeit vorschreibt. Darauf haben auch die leistungsberechtigten nach ihren kräften hinzuarbeiten. Das arbeitsverhältnis kann von beiden seiten mit einer frist von 6 wochen zum quartalsende gekündigt werden.