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Kein arbeitgeber kann die konsequenzen einer kündigung für einen arbeitnehmer genau einschätzen. Mit der kündigung endet das bisheriges arbeitsverhältnis. Vorlage für kündigungsschreiben arbeitnehmer und arbeitgeber. Die kündigung des arbeitsvertrages wegen krankheit ist grundsätzlich möglich.
Kündigt beispielsweise der arbeitnehmer so droht allerdings die gefahr einer zwölf wöchigen sperrfrist seitens der arbeitsagentur. Da es sich hier nicht nur um eine tatsächliche streik arbeitsunfähigkeit usw unterbrechung des beschäftigungsverhältnisses handelt was unschädlich wäre sondern um eine rechtliche unterbrechung wegen beendigung des arbeitsvertrages wird die sache schwierig. Kündigen sie ihren dienstvertrag kommt es auf die richtige formulierung an. Muster form inhalt 4 vorlagen.
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