Kündigungsschutzgesetz 17
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Kündigungen wegen einer geplanten betriebsschließung sind unwirksam wenn der betrieb fortgeführt werden soll.
Kündigungsschutzgesetz 17. Im übrigen und dies wird häufig übersehen zählen zu den für die massenentlassungen relevanten kündigungen auch änderungskündigungen. Auf 17 kschg verweisen folgende vorschriften. Kündigungsschutzgesetz kschg allgemeiner kündigungsschutz 1 sozial ungerechtfertigte kündigungen anzeigepflichtige entlassungen 18 entlassungssperre 21 entscheidungen der zentrale der bundesagentur für arbeit. 2 inso wenn das original des interessenausgleichs nur vom betriebsrat unterzeichnet war und damit nicht dem schriftformerfordernis des 112 abs.
Kündigungsschutzgesetz kschg 17 anzeigepflicht 1 der arbeitgeber ist verpflichtet der agentur für arbeit anzeige zu erstatten bevor er 1. 17 anzeigepflicht rechtsstand. 2 kschg erforderliche stellungnahme des betriebsrats gemäß 125 abs. Kündigungsschutzgesetz in der fassung der bekanntmachung vom 25.
Massentlassungen nach 17 kündigungsschutzgesetz bei massenentlassungen nach 17 des kündigungsschutzgesetzes zählen auch kündigungen während der probezeit mit. Das deutsche kündigungsschutzgesetz kschg ist ein gesetz der bundesrepublik deutschland das die im zivilrecht grundsätzlich bestehende kündigungsfreiheit von verträgen mit einer längeren laufzeit dauerschuldverhältnissen zugunsten des arbeitnehmers bei der beendigung von arbeitsverhältnissen auf sozial gerechtfertigte kündigungen beschränkt siehe auch kündigungsschutz. 1317 das zuletzt durch artikel 4 des gesetzes vom 17. Ein interessenausgleich mit namensliste ersetzt auch dann die nach 17 abs.
Zuletzt geändert durch gesetz vom 17072017 bgbl. Kündigungsschutzgesetz bund kschg.
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