
Lebenslauf deutschland mit oder ohne foto. Die vorgaben des agg dass auch im arbeitsleben einschließlich des einstellungsverfahrens benachteiligungen aufgrund von ethnischer herkunft geschlecht religion weltanschauung und alter verboten sind gelten zwar. Nicht ohne foto bewerben. Es gibt zwar probeläufe für anonyme bewerbungen aber das ist nur der einzelfall in wenigen betrieben. Seit das allgemeine gleichbehandlungsgesetz agg in kraft getreten ist tun unternehmen alles dafür bewerber möglichst objektiv zu beurteilen.
Lebenslauf mit oder ohne bewerbungsfoto. Eine bewerbung ohne foto ist in deutschland noch immer eine rarität. Eine bewerbung ohne foto oderso abzuschicken nur um sich das amt zu ersparen ist wohl eher kontraproduktiv denn später musst du hin weil du keine ausbildungsstätte gefunden hast. Was mich persönlich aber wesentlich mehr gefuchst hat.
Ohne foto ist noch schlecht. Obwohl das bild keine pflicht ist werden bewerbungen ohne foto nachteilig. Bei bewerbungen im ausland kann man es getrost weglassen doch hierzulande erweckt der fakt dass ein bewerber kein foto mitschickt bei vielen personalern misstrauen. Immer mehr jedoch werden sie auch durch gesetzesvorlagen vorgegeben die bestimmen welche informationen ein arbeitgeber von einem bewerber verlangen darf und in diesem fall spielt das foto auf dem lebenslauf eine große rolle.
Was in den usa und in anderen ländern schon längst standard ist setzt sich in deutschland nur schwer durch. Große konzerne verlangen von bewerbern oftmals kein foto mehr und auch angaben wie familienstand nationalität oder alter sind keine pflicht mehr. Die frage ob bewerber ihrem lebenslauf ein foto beifügen sollten sie von der größe des unternehmens abhängig machen rät hofert daher. Dort sei es mittlerweile oft sogar erwünscht dass jobsuchende ihren lebenslauf ohne foto schicken.
Feedback nach 40 absagen fragt sich lela m woran der misserfolg ihrer bewerbungen liegen und was sie ändern könnte.