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Im folgenden ratgeber bekommen sie einen überblick darüber welche fristen bezüglich der krankmeldung beim arbeitgeber gelten und auf welchem wege diese erfolgen sollte.
Mitarbeiter kündigen trotz krankenschein. Wie lang die kündigungsfrist in der probezeit ist und wie sie in der probezeit richtig kündigen. Ich wollte mal wissen ob es karenztage gibt. Brauch man für die karenztage eine krankenschein. Wenn ja in allen berufen.
Wieviele tage gibt es im monat. Als pdl habe ich auch solche sachen erlebteinmal hatte sich ein mitarbeiter wegen rückenproblemen krank gemeldetzu der zeit habe ich privat einen teppich geliefert bekommen und der lieferant war der mitarbeitersozusagen krankgeschrieben für schwarzarbeitund das ist nur ein beispiel. Wann muss der arbeitgeber bei krankheit informiert werden. Mit dhl logo als avatar so eine frage zu stellen.
Ist der mitarbeiter krank und arbeitsunfähig muss er den arbeitgeber unverzüglich darüber informieren spätestens zu beginn der arbeitszeit am ersten tag der erkrankung die krankmeldung darf per telefon e mail fax erfolgen. Aber bei genauerem hinsehen wars wohl doch eher als witz gemeint.
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