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Schwerbehinderte arbeitnehmer dürfen keinesfalls zur mehrarbeit gezwungen werden. Wenn du eine ungerechtfertigte abmahnung erhältst oder wenn sie nur teilweise gerechtfertigt ist kannst du eine widerspruch schreiben. Kommt es zu einer kündigung innerhalb der probezeit beträgt die frist zwei wochen. Die kündigung in der probezeit.
Oder zum ende des kalendermonats kündigen. Der gesetzliche standard ist. Sie können als arbeitnehmer mit einer frist von vier wochen zum 15.
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