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Kommt es zu einer kündigung innerhalb der probezeit beträgt die frist zwei wochen. Schwerbehinderte arbeitnehmer dürfen keinesfalls zur mehrarbeit gezwungen werden. Dienstvereinbarung über die freistellung und sonstige rahmenbedingungen der mav arbeit. Dies gilt auch dann wenn dies im entsprechenden tarifvertrag oder tarifvertragsähnlichen richtlinien vorgeschrieben ist.
Kommt der allgemeine kündigungsschutz zum tragen erlaubt das kündigungsschutzgesetz kschg die kündigung von arbeitnehmern nur aus a persönlichen b verhaltensbedingten oder c betrieblichen gründen. Informationen zum gez kündigenauch gez abmelden genannt. Für die arbeit der mav. Wenn du eine ungerechtfertigte abmahnung erhältst oder wenn sie nur teilweise gerechtfertigt ist kannst du eine widerspruch schreiben.
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