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Kommt es zu einer kündigung innerhalb der probezeit beträgt die frist zwei wochen.
Muster arbeitsvertrag für schwerbehinderte. Oder zum ende des kalendermonats kündigen. Schwerbehinderte arbeitnehmer dürfen keinesfalls zur mehrarbeit gezwungen werden. Dies gilt auch dann wenn dies im entsprechenden tarifvertrag oder tarifvertragsähnlichen richtlinien vorgeschrieben ist. Wenn du eine ungerechtfertigte abmahnung erhältst oder wenn sie nur teilweise gerechtfertigt ist kannst du eine widerspruch schreiben.
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