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Die aufgelisteten vorteile zeigen warum dieser im arbeitsrecht eine echte alternative zur kündigung bildet. Ein aufhebungsvertrag ist eine vereinbarung zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer zur regelung der aufhebung eines arbeitsverhältnisses. Die meisten betroffenen erleben das als schweren einschnitt in ihrem berufsleben oder als befreiung. Hier finden sie ein muster kündigungsschutzklage also einer klage eines gekündigten mitarbeiters gegen diese klage zum arbeitsgericht.
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