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Das bedeutet dass arbeitgeber wie arbeitnehmer bei der gestaltung eines arbeitsvertrags kaum an regeln gebunden sind. Doch was ist ein befristeter arbeitsvertrag und warum ist das für sie wichtig. Befristete arbeitsverträge sind heute immer häufiger. Mit der star methode einer interviewtechnik aus den usa erforschen auch immer mehr deutsche personaler die kompetenzen und verhaltensweisen von bewerbern in bestimmten jobsituationen.
Die entscheidung den arbeitsvertrag für einen minijob zu unterschreiben oder in teilzeit zu gehen wird in der regel getroffen um die eigenen kinder zu betreuen.