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Hallo zusammen als ich im jahr 2000 anfing bekam ich einen arbeitsvertrag in dem stand der lohn setzt sich zusammen aus dem tariflohn und der übertariflichen zulage es stand nicht darin das diese zulage freiwillig bezahlt wird.
Nachtrag zum arbeitsvertrag gehaltserhöhung. Neuer arbeitsvertrag muß nicht sein. Die änderung vom arbeitsvertrag kann nötig werden wenn sich die arbeitsbedingungen verändern. Gängig ist der änderungsvertrag wo genau beziffert ist was geändert wurde nämlich nur das gehalt. Bei neuem könnte falle drin sein wegen neuer probezeit und so.
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