Nachtrag zum arbeitsvertrag gehaltserhöhung. Es ist dann ein änderungsvertrag. Gängig ist der änderungsvertrag wo genau beziffert ist was geändert wurde nämlich nur das gehalt. Bei neuem könnte falle drin sein wegen neuer probezeit und so. Die änderung vom arbeitsvertrag kann nötig werden wenn sich die arbeitsbedingungen verändern.