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Sie ziehen konsequenzen und wechseln den job. In deutschland besitzen arbeitgeber ein anrecht auf ein qualifiziertes arbeitszeugnis wenn sich ein arbeitsverhältnis durch kündigung oder auslaufenden vertrag dem ende zuneigt. Das verhalten des angestellten und dessen fähigkeiten müssen in der zeugnissprache mit spezifischen codes korrekt beschrieben werden.