Muster kündigungsschutzklage außerordentliche kündigung. Eine fristlose kündigung bei mobbing kann eingereicht werden wenn die fristeinhaltung unzumutbar wäre. Die klage richtet sich gegen eine nicht begründete außerordentliche und ordentliche kündigung der arbeitgeberin und beschränkt sich darauf vorzutragen dass ein wichtiger grund zur außerordentlichen kündigung nicht gegeben sei und. Um gute arbeit leisten zu können muss das arbeitsklima stimmen. Sie ziehen konsequenzen und wechseln den job.
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