
Musterschreiben ordentliche kündigung arbeitgeber. Neben dem bürgerlichen gesetzbuch bgb spielt das kündigungsschutzgesetz kschg eine fundamentale rolle. Frauen bis vier monate nach der entbindung sowie mitarbeiter in elternzeit dürfen grundsätzlich nicht entlassen werden. Bevor der arbeitgeber eine ordentliche kündigung aussprechen kann muss er prüfen ob es nicht wege gibt das arbeitsverhältnis fortzusetzen zum beispiel eine versetzung. Diese vorlage dient dazu ein arbeitsverhältnis zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer ordentlich oder außerordentlich zu kündigen.
Der arbeitgeber muss vor einer ordentlichen kündigung des betriebsrat informiere und anhören. Dies bedeutet dass die kündigung mit der original unterschrift dem arbeitnehmer zugehen muss damit sie das arbeitsverhältnis beenden kann. Ordentliche kündigung des arbeitsverhältnisses sehr geehrter frauherr hiermit kündigen ichwir das mit ihnen bestehende arbeitsverhältnis fristgerecht. Arbeitgeber personalabteilung ansprechpartner anschrift plz ort ort datum.
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