Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. Ich habe ein problem und hoffe dass mir jemand helfen kann. Selbst bei einer einmonatigen probezeit würde dementsprechend eine frist zur kündigung von zwei wochen gelten. Die probezeit beträgt 6 monate die kündigungsfrist auch in der probezeit laut vertrag beträgt 4 wochen und geht nur bis zum ende des monats.
Da er sich nicht mehr in der probezeit befindet und keine besonderen kündigungsregelungen in seinem arbeitsvertrag stehen ist eine kündigung nach 622 abs. Hallo habe mal wieder eine frage bezüglich meines arbeitsvertrages. Sehr geehrte damen und herren ich befinde mich seit dem 01102016 in einem arbeitsverhältnis als angestellter. In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann.
Oder zum monatsende möglich. Dieses kündigungsfrist von 2 wochen gilt für arbeitgeber und arbeitnehmer dabei unabhängig von der dauer die im vertrag für die probezeit vereinbart wurde. Ich arbeite in einem kleinbetrieb mit 10 angestellten. Hallo ich bin noch in der probezeit in meinem arbeitsvertrag avr steht dass ich in der probezeit eine kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende hin habe.
Denn ich habe bereits eine neue arbeit. Kann ich auf 2 wochen kündigunsfrist bestehen. Gelten noch die 4 wochen oder tritt die gesetzliche 2 wochen in kraft. Meine probezeit beträgt laut arbeitsvertrag 6 monate in der eine kündigungsfrist von 4 wochen vorgesehen ist von beiden seiten.
Gilt in der probezeit tatsächlich eine 4 wöchige kündigungsfrist. 1 bgb mit einer frist von 4 wochen zum 15. Wochenfrist ein arbeitnehmer will sein seit einem jahr bestehendes arbeitsverhältnis kündigen. Frage wie ist hier nun die kündigungsfrist.