
Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. Ich habe ein problem und hoffe dass mir jemand helfen kann. Gelten noch die 4 wochen oder tritt die gesetzliche 2 wochen in kraft. Ich arbeite in einem kleinbetrieb mit 10 angestellten. Selbst bei einer einmonatigen probezeit würde dementsprechend eine frist zur kündigung von zwei wochen gelten.
Sehr geehrte damen und herren ich befinde mich seit dem 01102016 in einem arbeitsverhältnis als angestellter. Seit juni befinde ich mich in einem angestelltenverhältnis. Wochenfrist ein arbeitnehmer will sein seit einem jahr bestehendes arbeitsverhältnis kündigen. Meine probezeit beträgt laut arbeitsvertrag 6 monate in der eine kündigungsfrist von 4 wochen vorgesehen ist von beiden seiten.
Frage wie ist hier nun die kündigungsfrist. 1 bgb mit einer frist von 4 wochen zum 15. Gilt in der probezeit tatsächlich eine 4 wöchige kündigungsfrist. Die probezeit beträgt 6 monate die kündigungsfrist auch in der probezeit laut vertrag beträgt 4 wochen und geht nur bis zum ende des monats.
Da er sich nicht mehr in der probezeit befindet und keine besonderen kündigungsregelungen in seinem arbeitsvertrag stehen ist eine kündigung nach 622 abs. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart.
Er begehrte festzustellen dass das arbeitsverhältnis innerhalb der probezeit erst mit ablauf der in 8 des arbeitsvertrages geregelten kündigungsfrist d. Hallo habe mal wieder eine frage bezüglich meines arbeitsvertrages. Oder zum monatsende möglich. Kann ich auf 2 wochen kündigunsfrist bestehen.