Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. 1 bgb mit einer frist von 4 wochen zum 15. Hallo habe mal wieder eine frage bezüglich meines arbeitsvertrages. Innerhalb von sechs wochen zum. Meine probezeit beträgt laut arbeitsvertrag 6 monate in der eine kündigungsfrist von 4 wochen vorgesehen ist von beiden seiten.
Hallo ich bin noch in der probezeit in meinem arbeitsvertrag avr steht dass ich in der probezeit eine kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende hin habe. Kann ich auf 2 wochen kündigunsfrist bestehen. Sehr geehrte damen und herren ich befinde mich seit dem 01102016 in einem arbeitsverhältnis als angestellter. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart.
Ich habe ein problem und hoffe dass mir jemand helfen kann. Seit juni befinde ich mich in einem angestelltenverhältnis. Ich arbeite in einem kleinbetrieb mit 10 angestellten. Er begehrte festzustellen dass das arbeitsverhältnis innerhalb der probezeit erst mit ablauf der in 8 des arbeitsvertrages geregelten kündigungsfrist d.
Frage wie ist hier nun die kündigungsfrist. Die probezeit beträgt 6 monate die kündigungsfrist auch in der probezeit laut vertrag beträgt 4 wochen und geht nur bis zum ende des monats. Gilt in der probezeit tatsächlich eine 4 wöchige kündigungsfrist. Dieses kündigungsfrist von 2 wochen gilt für arbeitgeber und arbeitnehmer dabei unabhängig von der dauer die im vertrag für die probezeit vereinbart wurde.
Gelten noch die 4 wochen oder tritt die gesetzliche 2 wochen in kraft. In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann. Wochenfrist ein arbeitnehmer will sein seit einem jahr bestehendes arbeitsverhältnis kündigen. Denn ich habe bereits eine neue arbeit.