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In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann.
Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. Innerhalb von sechs wochen zum. Seit juni befinde ich mich in einem angestelltenverhältnis. Frage wie ist hier nun die kündigungsfrist. Hallo habe mal wieder eine frage bezüglich meines arbeitsvertrages.
Dieses kündigungsfrist von 2 wochen gilt für arbeitgeber und arbeitnehmer dabei unabhängig von der dauer die im vertrag für die probezeit vereinbart wurde. Ich habe ein problem und hoffe dass mir jemand helfen kann. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. Oder zum monatsende möglich.
Da er sich nicht mehr in der probezeit befindet und keine besonderen kündigungsregelungen in seinem arbeitsvertrag stehen ist eine kündigung nach 622 abs. Meine probezeit beträgt laut arbeitsvertrag 6 monate in der eine kündigungsfrist von 4 wochen vorgesehen ist von beiden seiten. Kann ich auf 2 wochen kündigunsfrist bestehen. Gelten noch die 4 wochen oder tritt die gesetzliche 2 wochen in kraft.
Selbst bei einer einmonatigen probezeit würde dementsprechend eine frist zur kündigung von zwei wochen gelten. 1 bgb mit einer frist von 4 wochen zum 15. Denn ich habe bereits eine neue arbeit. Hallo ich bin noch in der probezeit in meinem arbeitsvertrag avr steht dass ich in der probezeit eine kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende hin habe.
Er begehrte festzustellen dass das arbeitsverhältnis innerhalb der probezeit erst mit ablauf der in 8 des arbeitsvertrages geregelten kündigungsfrist d. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. Sehr geehrte damen und herren ich befinde mich seit dem 01102016 in einem arbeitsverhältnis als angestellter. Die probezeit beträgt 6 monate die kündigungsfrist auch in der probezeit laut vertrag beträgt 4 wochen und geht nur bis zum ende des monats.
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