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Da er sich nicht mehr in der probezeit befindet und keine besonderen kündigungsregelungen in seinem arbeitsvertrag stehen ist eine kündigung nach 622 abs.
Probezeit kündigungsfrist 4 wochen. Hallo ich bin noch in der probezeit in meinem arbeitsvertrag avr steht dass ich in der probezeit eine kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende hin habe. Kann ich auf 2 wochen kündigunsfrist bestehen. Sehr geehrte damen und herren ich befinde mich seit dem 01102016 in einem arbeitsverhältnis als angestellter. Gelten noch die 4 wochen oder tritt die gesetzliche 2 wochen in kraft.
Die probezeit beträgt 6 monate die kündigungsfrist auch in der probezeit laut vertrag beträgt 4 wochen und geht nur bis zum ende des monats. Ich habe ein problem und hoffe dass mir jemand helfen kann. Er begehrte festzustellen dass das arbeitsverhältnis innerhalb der probezeit erst mit ablauf der in 8 des arbeitsvertrages geregelten kündigungsfrist d. Gilt in der probezeit tatsächlich eine 4 wöchige kündigungsfrist.
Frage wie ist hier nun die kündigungsfrist. Dieses kündigungsfrist von 2 wochen gilt für arbeitgeber und arbeitnehmer dabei unabhängig von der dauer die im vertrag für die probezeit vereinbart wurde. In meinem arbeitsvertrag ist eine 6 monatige probezeit vereinbart innerhalb derer das arbeitsverhältnis mit einer kündigungsfrist von einer woche gekündigt werden kann. Oder zum monatsende möglich.
Hallo habe mal wieder eine frage bezüglich meines arbeitsvertrages. In dem neuen vertrag ist keine kündigungsfrist vereinbart. Wochenfrist ein arbeitnehmer will sein seit einem jahr bestehendes arbeitsverhältnis kündigen. 1 bgb mit einer frist von 4 wochen zum 15.
Denn ich habe bereits eine neue arbeit. Meine probezeit beträgt laut arbeitsvertrag 6 monate in der eine kündigungsfrist von 4 wochen vorgesehen ist von beiden seiten. Selbst bei einer einmonatigen probezeit würde dementsprechend eine frist zur kündigung von zwei wochen gelten. Ich arbeite in einem kleinbetrieb mit 10 angestellten.
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