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Eine betriebsbedingte kündigung liegt vor wenn ein arbeitgeber ein arbeitsverhältnis deshalb kündigt weil er den arbeitnehmer wegen betrieblicher erfordernisse in dem betrieb nicht weiterbeschäftigen kann. 3 kschg seit dem 1. Eine kündigung kann sich als eine unangenehme situation herausstellen. Mit der kündigung endet das arbeitsverhältnis final.
Unsere mission ist ihnen nicht nur alle sondern auch die besten tipps zu liefern. Januar 2004 muss ein betrieb in der regel mehr als zehn arbeitnehmer beschäftigen damit der gesetzliche kündigungsschutz greift.