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Januar 2004 muss ein betrieb in der regel mehr als zehn arbeitnehmer beschäftigen damit der gesetzliche kündigungsschutz greift. Die berater ausschlussfrist gem. Eine betriebsbedingte kündigung liegt vor wenn ein arbeitgeber ein arbeitsverhältnis deshalb kündigt weil er den arbeitnehmer wegen betrieblicher erfordernisse in dem betrieb nicht weiterbeschäftigen kann. 10 alvg nicht möglich.
Mit der kündigung endet das arbeitsverhältnis final. Arbeitsmarktservice wien wie sie ohne konkrete erkenntnisse zu zitieren zurecht darauf hinweisen darf die vermittlung vom arbeitsmarktservice nicht auf private vereine delegiert werden.