
Vereinbarung vertragsstrafe. Die vertragsstrafe ist gesetzlich in 339 345 bgb und in 11 vobb geregelt. In arbeitsverträgen finden wir als rechtsanwälte häufig regelungen wonach eine vertragsstrafe fällig wird wenn der arbeitnehmer nach vertragsunterzeichnung die arbeit nicht antritt oder das arbeitsverhältnis durch verschulden einer partei. Hier soll erreicht werden dass der erklärung nachdruck verliehen wird und weitere verstöße gegen den abmahnungsgrund künftig nicht mehr stattfinden. Vertragsstrafe im arbeitsrecht wirksamkeit der vereinbarung einer vertragsstrafe im arbeitsvertrag.
Die vertragsstrafe ist nach der definition des bundesgerichtshofs bgh eine meist in geld bestehende leistung die der schuldner für den fall der nichterfüllung oder nicht gehörigen erfüllung einer verbindlichkeit verspricht. Die geltendmachung weitergehender ansprüche durch den auftraggeber bleibt unberührt. In letzter zeit häufen sich jedoch die fälle dass diese uns die ihnen überlassenenen materialien nach abschluss des projekts nicht mehr herausgeben. Im unterschied zu einem pauschalierten schadenersatz ist eine vertragsstrafe auch dann fällig wenn überhaupt kein schaden entstanden ist.
Eine vertragsstrafe in der unterlassungserklärung ist auch möglich. Insgesamt werden die vertragsstrafen aus überschreitung von anfangs zwischen undoder dem gesamtfertigstellungstermin auf maximal 5 der bruttoabrechnungssumme begrenzt. Eine vertragsstrafe wegen zwischenfristen darf in agb nicht vereinbart werden wenn der vereinbarte endtermin eingehalten wurde und kumulativ darf die höchstgrenze nicht überschritten werden. Im internetrecht ist so gut wie jede unterlassungserklärung mit einer vertragsstrafe verknüpft.