
Vereinbarung vertragsstrafe. Hier finden sie eine übersicht der wichtigsten rechtlichen aspekte rund um vertragsstrafen auch konventionalstrafe oder pönale genannt wegen verstößen gegen eine strafbewehrte unterlassungserklärung zusammen mit vielen tipps und beispielen aus der rechtsprechung. In arbeitsverträgen finden wir als rechtsanwälte häufig regelungen wonach eine vertragsstrafe fällig wird wenn der arbeitnehmer nach vertragsunterzeichnung die arbeit nicht antritt oder das arbeitsverhältnis durch verschulden einer partei. Die vertragsstrafe ist nach der definition des bundesgerichtshofs bgh eine meist in geld bestehende leistung die der schuldner für den fall der nichterfüllung oder nicht gehörigen erfüllung einer verbindlichkeit verspricht. Eine vertragsstrafe wegen zwischenfristen darf in agb nicht vereinbart werden wenn der vereinbarte endtermin eingehalten wurde und kumulativ darf die höchstgrenze nicht überschritten werden.
Im unterschied zu einem pauschalierten schadenersatz ist eine vertragsstrafe auch dann fällig wenn überhaupt kein schaden entstanden ist. In letzter zeit häufen sich jedoch die fälle dass diese uns die ihnen überlassenenen materialien nach abschluss des projekts nicht mehr herausgeben. Hier soll erreicht werden dass der erklärung nachdruck verliehen wird und weitere verstöße gegen den abmahnungsgrund künftig nicht mehr stattfinden. Ist eine vertragsstrafenvereinbarung unwirksam kann der auftraggeber bei vorliegen der sonstigen voraussetzungen den nachgewiesenen verzugsschadenersatz geltend machen.
Sehr geehrte damen und herren um auftragsspitzen abzudecken bedienen wir uns der unterstützung einiger freier mitarbeiter. Die geltendmachung weitergehender ansprüche durch den auftraggeber bleibt unberührt. Die vertragsstrafe ist gesetzlich in 339 345 bgb und in 11 vobb geregelt. Vertragsstrafe im arbeitsrecht wirksamkeit der vereinbarung einer vertragsstrafe im arbeitsvertrag.