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Eine verpflichtung zur herausgabe würde die mitarbeiter zu sehr in ihren persönlichkeitsrechten einschränken. Lesen sie wann eine abmahnung wegen arbeitszeitbetrug erfolgt und wann ein arbeitszeitbetrug eine kündigung begründet. Mit unseren kostenfreien vorlagen und muster wird das verfassen eines briefs kein problem mehr darstellen. Welches verhalten eines arbeitnehmers angemessen ist geht aus den vertraglichen vereinbarungen hervor.
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