Vorlage dienstvertrag handelsarbeiter. Schriftliche dienstverträge haben gegenüber bloßen dienstzetteln den vorteil der besseren beweissicherung. Ein schriftlicher dienstvertrag sollte damit nicht zusätzlich ein dienstzettel ausgestellt werden muss zumindest jene angaben enthalten die für den dienstzettel gesetzlich vorgeschrieben sind vgl. Merkblätter zur samstagbeschäftigung im handel. Umsetzung von barrierefreiheit in betrieben.
Bei teilzeitbeschäftigten ist ebenso wie bei vollzeitbeschäftigten mitarbeitern der abschluss schriftlicher dienstverträge aus beweisgründen jedenfalls zu empfehlen.