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Sie liegen entweder in der person des arbeitnehmers oder außerhalb seiner selbst. Nach beendigung des arbeitsverhältnisses kann der arbeitnehmer von seinem arbeitgeber ein zeugnis über die geleisteten dienste verlangen 630 bgb 109 gewerbeordnung. Die kündigungsfrist hängt davon ab wie lange der arbeitnehmer beschäftigt war. Das wichtigste in kürze.
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