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Sie liegen entweder in der person des arbeitnehmers oder außerhalb seiner selbst.
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Die kündigungsfrist hängt davon ab wie lange der arbeitnehmer beschäftigt war. Das vertrauen in die zeugniswahrheit. Die kündigung durch den arbeitgeber kann aus verschiedenen gründen erfolgen. Im grunde würde es wohl reichen wenn man sich nur einen einzigen tag arbeitslos meldet und gleich am nächsten tag wieder abmeldet.
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