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Sich dazu durchzuringen einen sicheren arbeitsplatz aufzugeben ist häufig gar nicht so einfach.
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Nach beendigung des arbeitsverhältnisses kann der arbeitnehmer von seinem arbeitgeber ein zeugnis über die geleisteten dienste verlangen 630 bgb 109 gewerbeordnung. Im grunde würde es wohl reichen wenn man sich nur einen einzigen tag arbeitslos meldet und gleich am nächsten tag wieder abmeldet. Januar 2014 dieser leitsatzkommentar wird ständig aktualisiert und ist urheberrechtlich geschützt. Die kündigungsfrist hängt davon ab wie lange der arbeitnehmer beschäftigt war.
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