Im normalfall bei entweder einer langanhaltenden langzeiterkrankung oder bei häufigen kurzzeiterkrankungen. Die gründe weshalb sich arbeitnehmer eine längere auszeit auch unbezahlt wünschen sind vielfältig. In der praxis kommt diese recht häufig vor. zusammenfassung arbeitszeitgesetz
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Die krankheitsbedingte kündigung ist eine sonderform der personenbedingten kündigung.
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