Die meisten arbeitsverhältnisse beginnen nicht direkt mit einem unbefristeten arbeitsvertrag sondern erst einmal mit einem oder mehreren befristeten arbeitsverträgen. Zurzeit habe ich einen unbefristeter arbeitsvertrag zu 50. Nun kann ich von 50 auf 80 erhöhen leider ist das pensum befristet auf 2 jahre. zweckbefristeter arbeitsvertrag schwangerschaft
Kündigung Schreiben Arbeitsvertrag Die Fabelhaften Unglaubliche
Befristeter Arbeitsvertrag Was Müssen Arbeitgeber Beachten
Befristung Von Arbeitsverträgen Nur Unter Bestimmten Voraussetzungen