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Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor. 5 sind bei einer kündigung auf grund einer betriebsänderung nach 111 des betriebsverfassungsgesetzes die arbeitnehmer denen gekündigt werden soll in einem interessenausgleich zwischen arbeitgeber und betriebsrat namentlich bezeichnet so wird vermutet dass die kündigung durch dringende betriebliche erfordernisse im sinne des. Droht eine betriebsbedingte kündigung ist eine abfindung vom arbeitgeber allerdings nicht zwingend pflicht. 25000 euro auf unter 5000 euro gesenkt werden konnte.
So hoch kann ihre abfindung nach einer kündigung sein. 11 71 gesetz über das arbeitsverhältnis des staatspersonals personalgesetz vom 27. Rechtsanwälte beantworten ihre fragen. 1 kündigt der arbeitgeber wegen dringender betrieblicher erfordernisse nach 1 abs.
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Für die abgrenzung zwischen steuerbegünstigter abfindung und normal zu versteuernden vergütungen aus einem arbeitsverhältnis ist der vereinbarte zeitpunkt der beendigung des arbeitsverhältnisses von bedeutung.
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