
Anstellungsvertrag gleich arbeitsvertrag. Vertrag über die freie mitarbeitprojektvertrag. Auch verschwiegenheitsklauseln sind keine seltenheit. Zudem müssen in ihm informationen hinsichtlich der auszuübenden tätigkeit der arbeitszeit sowie zum gehalt vermerkt werden. Der begriff anstellungsvertrag wird häufig mit dem vom arbeitsvertrag gleichgesetzt.
Arbeitsvertrag dienstvertrag der arbeitsvertrag ist eine unterform des dienstvertrags nach 611 ff bgb mit der besonderheit dass seine parteien arbeitgeber und arbeitnehmer sind. Eine unterscheidung zwischen arbeitnehmer und dienstleister ist deshalb nötig weil regeln wie 611 a benachteiligungsverbot 611 b arbeitsplatzausschreibung 612 a maßregelungsverbot 613 a betriebsübergang 622 kündigungsfristen bgb nur für arbeitsverträge gelten. Vertraglich ist dieser dann an entsprechende rechte und pflichten gebunden. Anstellungsvertrag und arbeitsvertrag meinen prinzipiell das gleiche.
Arbeitsverträge gibt es in unterschiedlichen ausprägungen. Diese punkte sollte der vertrag beinhalten. Es gelten die bestimmungen des nachweisgesetzes die den arbeitgeber verpflichten bis spätestens einen monat nach arbeitsaufnahme wesentliche vertragsbedingungen schriftlich festzuhalten und auszuhändigen. Demnach ist ein arbeitsvertrag auch mündlich möglich eine mündliche zusage.
Es müssen beispielsweise die regelungen zum umgang mit krankmeldung sowie vergütung und urlaubsanspruch geklärt werden.