
Anstellungsvertrag gleich arbeitsvertrag. Nach außen hin repräsentiert er allerdings eine volle handlungsbefugnis. Vertraglich ist dieser dann an entsprechende rechte und pflichten gebunden. Vertrag über die freie mitarbeitprojektvertrag. Der begriff anstellungsvertrag wird häufig mit dem vom arbeitsvertrag gleichgesetzt.
Auch verschwiegenheitsklauseln sind keine seltenheit. Arbeitsvertrag dienstvertrag der arbeitsvertrag ist eine unterform des dienstvertrags nach 611 ff bgb mit der besonderheit dass seine parteien arbeitgeber und arbeitnehmer sind. Eine unterscheidung zwischen arbeitnehmer und dienstleister ist deshalb nötig weil regeln wie 611 a benachteiligungsverbot 611 b arbeitsplatzausschreibung 612 a maßregelungsverbot 613 a betriebsübergang 622 kündigungsfristen bgb nur für arbeitsverträge gelten. Grundsätzlich kann durch den geschäftsführervertrag der aufgabenbereich des geschäftsführers eingeschränkt werden.
Demnach ist ein arbeitsvertrag auch mündlich möglich eine mündliche zusage. Der anstellungsvertrag muss in jedem fall die daten des mitarbeiters und des unternehmens enthalten. Anstellungsvertrag und arbeitsvertrag meinen prinzipiell das gleiche. Diese punkte sollte der vertrag beinhalten.
Der normalfall ist ein arbeitsvertrag denn anstellungsverträge gibt es üblicherweise nur für geschäftsführer und prokuristen.