
Arbeitsvertrag für arbeitnehmer. Termindruck zum beispiel kann schließlich schnell nerven und kräfte schwinden lassen woran die qualität der arbeitsergebnisse mitunter leidet. Arbeitsvertrag für geringfügig entlohnte beschäftigung bei anwendung des musters ist zu prüfen welche vertragsbestimmungen übernommen werden wollen. Eine vertragsklausel die den arbeitnehmer zur schweigepflicht über seinen arbeitsverdienst verpflichtet ist grundsätzlich unwirksam weil sie mit der grundgesetzlich garantierten koalitionsfreiheit unvereinbar ist. Arbeitgeber kann die kosten der lohnpfändung nicht auf den arbeitnehmer abwälzen.
Ein arbeitsvertrag ist nach deutschem recht ein privatrechtlicher vertrag zweier vertragspartner zur begründung eines arbeitsverhältnisses. Die mit der bearbeitung von lohn oder gehaltspfändungen verbundenen kosten des arbeitgebers fallen diesem selbst zur last. Arbeitnehmer haben das recht auf ein gewisses maß an urlaub im jahr das der erholung von den arbeitsstrapazen dient.