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Ein grund für eine kurze verweildauer in einem betrieb ist häufig der abschluss eines befristeten arbeitsvertrages. Arbeitgeber und arbeitnehmer entschließen sich zur aufhebung ihrer vertraglichen beziehung wenn ein kündigungsgrund vorliegt. Beantwortung auch innerhalb von 12h oder 4h. Weitere kostenlose muster verträge verfügbar.
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Heute kaum mehr vorstellbar. Ein unbefristeter vertrag wird jedoch erst dann endgültig beendet wenn ein gewisser zeitraum verstrichen ist. Bei verhandlungen über einen arbeitsvertrag sind nicht nur das aufgabengebiet und die vergütung von bedeutung. Was können sie mit diesem minijob arbeitsvertrag regeln.