
Aufhebung arbeitsvertrag. Ein unbefristeter vertrag wird jedoch erst dann endgültig beendet wenn ein gewisser zeitraum verstrichen ist. Arbeitgeber und arbeitnehmer entschließen sich zur aufhebung ihrer vertraglichen beziehung wenn ein kündigungsgrund vorliegt. Heute kaum mehr vorstellbar. Ein arbeitsleben lang in einer firma.
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